Applaudissements pour toi

Groupama Sigorta & Emeklilik

Groupama Sigorta – Applauses to you

Au quotidien, il est fréquent que les comportements des employés illustrent les valeurs de la compagnie. Mais qu'un collaborateur exprime à un autre collaborateur sa reconnaissance à l'occasion d'un comportement modèle, de façon formelle, positive et valorisante, et qui plus est, en dehors de toute relation hiérarchique, c'est le but du programme "Applaudissements pour toi".

 

Le programme est l’une des initiatives mises en place par Groupama Sigorta & Emeklilik pour développer la culture d’entreprise. Il fonctionne à base de cartes « Applaudissements pour toi » dont dispose potentiellement tout employé pour les attribuer à d’autres employés de son choix.

Le programme fonctionne de façon simple:

  • Tout employé qui souhaite attribuer une Carte « Applaudissements pour toi » en fait la demande au Département RH via un formulaire, où il précise son nom, le bénéficiaire et la ou les valeurs/ compétence(s) à récompenser ainsi que le contexte dans lequel le bénéficiaire a fait preuve d’un comportement-modèle.
  • Le département RH valide et transmet la carte au donateur, qui lui-même va la remettre au bénéficiaire.
  • L’employé qui reçoit une carte « Applaudissements pour toi » gagne 10 points, celui qui attribue une carte gagne 1 point.
  • A la fin de l’année, les 12 employés qui auront recueilli le plus de points seront récompensés de chèques-cadeaux (de 200 TL a 500 TL ; pour info 1 € = environ 4 TL)
  • Chaque employé peut utiliser 1 carte chaque mois.

 

« Applaudissements pour toi » vise à déployer une culture de la reconnaissance au sein de la compagnie, soutenir la motivation et satisfaction des collaborateurs et à améliorer leur engagement.