Les séminaires Vision

Groupama Assurances Mutuelles

Les séminaires Vision Groupama 2018 se sont tenus de janvier à juillet et ont réuni près de 900 dirigeants et cadres supérieurs de toutes les entreprises. Ils s'inscrivent dans le prolongement des journées Vision de mars 2017 et des travaux conduits au sein du Comité Exécutif Groupe sur les chantiers d'avenir

Ils représentent une étape importante dans la construction d’une nouvelle dynamique du Groupe, fondée notamment sur l’innovation managériale. Il est primordial de soutenir une culture managériale commune, en se dotant de nouveaux modes de travail et de management. Ces séminaires avaient pour objectifs de : renforcer la dimension innovation des journées Vision de mars 2017,  prolonger la dynamique Groupe tout en gagnant en proximité grâce au format en 9 sessions, ancrer la dimension Business et travailler sur les méthodes agiles.

Les séminaires étaient construits sous forme d’Innovathon. Chaque équipe devait inventer une solution produit/service sur la thématique de sa session, pour répondre au besoin de son  » Persona « , en 5 étapes : Comprendre, Imaginer, Prototyper, Tester, Pitcher. Elle bénéficiait des apports des directeurs généraux présents, d’un keynote inspirant, des expériences de start-ups et du coaching des animateurs de Fabernovel. À l’issue des 2 demi-journées de travaux, elle devait produire une affiche, un prototype digital et un pitch vidéo de présentation de son projet.

D’après une enquête menée auprès des participants à l’issue, le taux de satisfaction est de 99%, tant sur la forme et l’organisation des séminaires que sur les messages et le contenu. Par ailleurs, le package d’outils (via un site web) de démultiplication lancé en juillet a été largement utilisé.