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ASSUREURS CRÉATEURS DE CONFIANCE
Résultats semestriels 2024 Audiocast Analystes
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Groupama Paris Val de Loire
Un dispositif de formation innovant et digitalisé
Beedeez@GPVL vient compléter très efficacement l’arsenal de formation de l’entreprise : présentiel, classes virtuelles et e-learning. L’application s’adresse pour le moment aux commerciaux de l’entreprise, elle engage les collaborateurs sur des parcours de formation spécialement pensés pour mobile et donc intuitifs à l’extrême. L’expérience utilisateur embarque le collaborateur dans un univers de formation dédié offrant des contenus ludiques et variés.
Des formats courts pour l’ancrage des connaissances
Avec Beedeez@GPVL, le collaborateur peut apprendre par petites touches, au quotidien, en toute autonomie, grâce à des formations courtes, entre 30 secondes et 5 minutes en moyenne. Le smartphone permet l’accès aux formations facilement, partout et tout le temps. Ces temps très courts permettent une meilleure mémorisation et une durée d’apprentissage limitée qui s’intègre parfaitement aux journées actives. Les commerciaux peuvent ainsi se former en quelques minutes en attendant le début d’une réunion par exemple ou bien entre deux rendez-vous.
Un contenu mobile plus ludique et plus attractif
Beedeez@GPVL propose des capsules de connaissances parfaites pour un apprentissage mobile. En utilisant Beedeez@GPVL, je me forme à travers des situations variées : QCM, textes à trou, cartes à glisser ou à retourner… et je bénéficie d’un apprentissage gamifié grâce à des challenges, jeux et battles entre membres du groupe. La formation devient ainsi plus ludique et plus engageante, avec une mise en pratique qui permet d’ancrer les savoirs fraîchement acquis.
Les +
+ de flexibilité et de liberté
+ de mobilité
+ de motivation
Mais aussi un gain d’agilité pour Groupama Paris Val de Loire : les modules de formation sont plus simples et demandent moins de temps de création. Il est très facile et rapide de produire et diffuser des contenus succincts qui vont s’adapter aux besoins des collaborateurs et de l’entreprise à un instant précis, comme pour le lancement d’un nouveau produit ou service ou un changement de réglementation.
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