Professional Gender Equality: 2025 Results Reflect Groupama’s Proactive and Dynamic Policy

Les entreprises du groupe Groupama démontrent à nouveau leur ambition en matière d’égalité professionnelle, avec une progression et des résultats compris entre 90/100 pour la très grande majorité d’entre elles et pouvant atteindre 100/100.

La féminisation de nos cadres de direction (29,7%) et de nos instances dirigeantes (29% en moyenne) est le résultat de notre politique RH visant l’accélération du développement professionnel des femmes.

L’égalité professionnelle femmes-hommes, au service de la performance, est au cœur de la stratégie de notre groupe.