Groupama un groupe mutualiste

• Pouvoir exprimer vos attentes, vos besoins et vos remarques lors de l’assemblée générale de votre caisse locale

• Pouvoir échanger avec les dirigeants de votre caisse régionale

• Elire parmi les sociétaires ceux qui seront vos représentants au niveau local, régional et national

• Participer vous-même à la gestion de votre mutuelle en devenant administrateur élu

• Bénéficier des actions proposées par votre caisse locale (informations, prévention, événements…)

• Avoir la possibilité d’investir dans votre caisse régionale et l’économie de votre région avec les certificats mutualistes (émis par la caisse régionale de votre région)

• Pouvoir développer une relation durable de confiance dans votre communauté Groupama

• Disposer d’un interlocuteur Groupama à moins de 15 kilomètres de chez vous (salarié ou représentant élu de sociétaires)

Chez Groupama, le sociétaire, c’est avant tout un acteur du groupe qui peut s’y investir à chacun des échelons électifs. Aujourd’hui, Groupama compte 30 000 élus, qui ont choisi de s’engager et qui sont la  » force vive  » du groupe et en forment l’identité. Être élu chez Groupama, c’est :

Être le représentant et le lien avec les sociétaires : 

• Incarner un système démocratique et participatif : chaque sociétaire peut être élu et devenir administrateur de sa Caisse locale, régionale et nationale.

• Animer la vie mutualiste locale : lors des assemblées générales de leur caisse locale, les élus parlent garanties, services, actions de prévention, participation à la vie économique et associative locale, et sont le relai des sociétaires qui les ont élus.

• Soutenir les sociétaires en cas de coup dur

S’impliquer dans la vie de Groupama  : 

• Apporter à Groupama son expertise :

1) Pour faire évoluer les mesures de prévention

2) Pour évaluer des dommages dans le cadre de l’intervention de la commission sinistres de la Caisse Locale

3) Apporter ses compétences suite à expérience professionnel ou extra-professionnelle

• Valider dans les conseils d’administration les grandes orientations des caisses locales, régionales ou nationale.

a) En faveur du développement des territoires : Groupama noue sur le terrain de nombreux partenariats qui facilitent, encouragent, entourent l’initiative, favorisent l’emploi et contribuent au développement économique local.

• Au niveau agricole : soutien à l’installation avec une Charte dédiée, formation et information, gestion des coups durs, promotion des métiers de l’agriculture…), partenariat avec une chaire de l’école supérieure d’agriculture La Salle Beauvais sur la gestion des risques agricoles.
• Au niveau des TPE-PME : soutien à l’emploi régional, en contribuant à l’activité de plusieurs milliers d’entreprises et prestataires pour exercer son métier d’assureur et servir au mieux ses clients sociétaires : garages, prestataires de santé, artisans, avocats, experts partenaires…
• Autour de projets collaboratifs et du développement économique local : favoriser le commerce de proximité (création de la plateforme collaborative Granvillage – lien -), soutenir des plateformes de crowdfunding, aider des associations au service de l’emploi et de l’insertion sociale.

b) Pour accompagner les associations et initiatives locales : Groupama apporte un soutien opérationnel et financier à de nombreuses associations de proximité (associations sportives, culturelles, d’intérêt général, …) autour de 3 thèmes principaux : Santé & Handicap, Sport et Culture, Solidarité.

• La santé : depuis plus de  20 ans, la Fondation Groupama pour la santé s’engage pour la cause des maladies rares. Elle a soutenu et financé plus de 250 associations et 40 chercheurs. Cet accompagnement s’illustre également dans des actions de lutte contre le cancer, de soutien aux malades du sida, aux enfants hospitalisés, promotion du don du sang, financement de défibrillateurs pour les collectivités.
• Le handicap : actions en faveur des personnes en situation de handicap dans les entreprises, soutien à des associations, achat de matériel, de places de spectacle…
  – Le sport et la culture : actions de mécénat culturel et sportif au travers de la valorisation des terroirs, de l’art, de la culture (musique, danse, cinéma, théâtre…) et de soutien au sport en région.
• La solidarité : collectes pour Noël, soutien aux victimes de catastrophes, à des associations familiales ou caritatives, association Solidarité action Madagascar

c) Aux côtés des sociétaires au travers d’actions de prévention.
La politique prévention de Groupama, qui s’adresse à tous, se traduit depuis 60 ans par un engagement concret dans les domaines qui relèvent de sa responsabilité économique, sociale, environnementale :

La protection des biens et des personnes (en automobile, via les centres de formation Centaure, en santé) mais aussi la pérennisation de l’outil de travail et la préservation de l’environnement (prévention dans le domaine agricole).

Portée par les convictions fortes des administrateurs mutualistes et des salariés, elle privilégie anticipation et actions de long terme, au service de nos sociétaires et clients.