1 jour 1 métier

Groupama Loire Bretagne

Groupama Loire Bretagne souhaite renouveler les modalités de participation à la semaine Européenne sur l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) en positionnant les collaborateurs en acteur et pas seulement en consommateur. C'est dans cette logique que le groupe souhaite relancer le dispositif de l'Algefiph " 1 jour 1 métier " et le mettre au cœur de la semaine du handicap.

Le but est de déployer à grande échelle ce dispositif pour en faire une opération de communication interne et externe autour du handicap,  en  proposant  à l’ensemble des collaborateurs d’accueillir, pendant une journée, une personne en situation de handicap pour lui faire découvrir son métier.

Cette opération de communication interne a permis de mobiliser et valoriser l’engagement des collaborateurs, sensibiliser autour du handicap et de la Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et ainsi communiquer sur les dispositifs prévus dans leurs accords handicap. Ce fut également une valorisation de la marque employeur autour d’une entreprise avec de  » vrais  » collaborateurs handi-accueillants.

Au total, 74 collaborateurs se sont spontanément portés volontaires et 30 invités en situation de handicap se sont inscrits pour découvrir 19 métiers repartis sur les 6 départements. Par ailleurs, le taux de satisfaction pour les collaborateurs et les invités est de 100%.