Jobmeeting et son salon virtuel

Groupama SA

Selfy Jobmeeting GSA Michel Toudic Sommet

Les jobmeetings sont un " tour de France " de salons de recrutements dédiés aux entreprises du groupe. Créés il y a 5 ans, ils ont connu un succès grandissant passant de 5 villes lors de la première édition à 13 villes cette année.

L’édition 2015 s’est inscrite dans une évolution à plusieurs niveaux :

-Le discours : basé sur la confiance, il reprend et diffuse le discours corporate  » assureurs, créateurs de confiance  » et le discours employeur  » la confiance se partage  »

-Le digital : création d’une plate-forme dédiée à une meilleure connaissance des entreprises du groupe et à partir de laquelle les candidats pouvaient s’inscrire pour le jobmeeting ; www.leforum.groupama-gan.com

-L’accompagnement  » personnalisé  » : avec la présence sur le forum de Paris d’une dizaine de coaches qui ont préparé les candidats à leur entretien

L’enjeu et les objectifs de cette opération sont :

-De donner de la visibilité au groupe, à ses entreprises et à ses marques

-D’appuyer – de façon concrète – le rôle des entreprises dans la vie économique des régions

-De démontrer les valeurs  » proximité  » et  » employeur responsable  » du groupe par des opérations très locales et conviviales

-De permettre aux entreprises de rencontrer et recruter des candidats qu’elles n’auraient pas rencontrés par des canaux plus classiques