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ASSUREURS CRÉATEURS DE CONFIANCE
Résultats semestriels 2024 Audiocast Analystes
Auto, habitation, agriculteurs, services, entreprises, professionnels & collectivités
Santé indiviuelle, prévoyance individuelle, Assurance vie – épargne retraite individuelle, assurances collectives
Asset management, gestion d’actifs immobiliers, épargne salariale
Protection juridique, assurance-crédit , assistance, télésurveillance des biens et des personnes
Groupama Loire Bretagne
A quelle problématique le projet répond-t-il ?
Tout d’abord, la qualité de vie au travail est devenue un enjeu majeur des entreprises : émergence des problématiques RH liées à la santé et au bien-être en entreprise, apparition de nouvelles maladies professionnelles, absentéisme, difficultés de recrutement.
Par ailleurs, il devient impératif de renforcer l’attractivité et la différenciation de notre offre santé/prévoyance collective. Changer de posture : ne pas être un simple payeur de prestation santé/prévoyance mais devenir un acteur de toute la chaîne de valeur » garanties, prix, services associés « .
Ce que propose le projet
Les prestations proposées par KEVNAD répondent à 3 missions : 1. Tisser des liens entre les collaborateurs 2. Accompagner les entreprises et les salariés vers une meilleure qualité de vie au travail pour tous 3. Sensibiliser à la prévention santé
KENVAD c’est : – 5 domaines d’intervention : prévention des risques santé, activité physique adaptée, alimentation saine, bien-être, développement personnel. – Un service sur-mesure basé sur 50 prestations référencées, adapté au besoin des entreprises. – Des intervenants professionnels rigoureusement sélectionnés par KENVAD – Un atout différenciant : une solution digitale permettant une organisation simple et efficace des prestations choisies, en » self care » pour l’entreprise.
Au lancement, les prestations sont réalisables sur l’ensemble du territoire Groupama Loire Bretagne et pourront être étendues sur d’autres territoires par la suite.
Son fonctionnement
KENVAD réalise un audit gratuit et anonyme auprès des salariés de l’entreprise afin de concevoir la prestation sur-mesure. KENVAD organise ensuite les prestations en faisant appel à son réseau de prestataires. Une fois réalisées, les prestations sont évaluées par les participants.
Quelle est sa valeur ajoutée ?
-Le SUR-MESURE -Des prestations très variées et un catalogue très complet (50 prestations) -Des professionnels intervenants qualifiés et préalablement testés et validés par KENVAD -L’outil digital simplifie la gestion des prestations pour l’entreprise.
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