L’académie Épargne et Retraite d’Entreprise

Groupama Gan Vie, Groupama Épargne Salariale et Groupama Assurances Mutuelles

" Faire de l'épargne retraite l'épargne de référence pour les Français. " Telle est l'ambition du volet épargne du projet de loi PACTE porté par le ministre de l'Economie Bruno Le Maire. Elle s'avère être en totale cohérence avec la création de l'académie ERE (Épargne et Retraite d'Entreprise) par le Groupe.

En effet, la stratégie business de Groupama désire mettre l’accent sur le développement de l’ERE en répondant aux opportunités de marché et aux besoins des clients qui évoluent mais également devenir un acteur de référence dans ce domaine.

C’est donc dans cette logique que l’académie ERE permet d’accompagner et d’engager l’ensemble des réseaux dans la maîtrise de la démarche de vente de ces solutions par la connaissance des produits, de leurs environnements, afin d’amplifier leur commercialisation. Ce projet possède un double objectif : former sur les produits épargne retraite et se positionner en tant qu’acteur de référence sur les sujets d’épargne et retraite, tant auprès des réseaux internes qu’externes.

L’académie propose ainsi des programmes de formation innovants et modulables. Ils s’appuient à la fois sur des cours présentiels, des ateliers de mise en pratique, et des formations digitales.

Le module digital a connu un vif succès depuis sa mise à disposition dans les réseaux. Aujourd’hui 339 personnes ont suivi la formation, dont 82% ont été labélisées.